【课程思政案例】张瑞敏：管理创新助力企业长远发展

讲授章节：管理的创新职能

思政元素：创新意识、创新热情

思政价值：通过讲授张瑞敏在企业管理创新方面的探索与所获荣誉，引导学生深刻认识到管理创新对企业发展的重要性，“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”，培养学生的创新创业意识，激发学生的创新创业热情。

讲到管理的创新职能，就不得不提我国优秀企业家的代表——海尔集团首席执行官张瑞敏。海尔集团之所以能从一个资不抵债亏空147万的小厂发展到为全球营业额超过2500亿元的跨国企业，张瑞敏的管理创新发挥了重要作用。

自1984年接手海尔集团以来，张瑞敏在管理创新方面做出了诸多探索：在名牌战略阶段，张瑞敏砸冰箱，抓全面质量管理，创出中国冰箱业历史上第一枚质量金牌；在多元化扩张阶段，张瑞敏创出“日事日毕、日清日高”的OEC管理模式，并把这种管理文化作为基因注入到兼并的十八家企业，使之全部扭亏为赢；在国际化战略阶段，张瑞敏进行以市场链为纽带的业务流程再造，并创新探索出全员SBU的管理理论；在全球化品牌战略阶段，张瑞敏探索出海尔“人单合一”信息化管理，海尔“人单合一”发展模式为解决全球商业的库存和逾期应收提供了创新思维。

2021年9月17日，张瑞敏和EFMD主席科尼埃尔联合签署首张人单合一管理创新体系国际认证证书，标志着中国企业创造了首个管理模式国际标准，并开创中国企业从接受国际标准认证到输出国际标准认证的新时代。

党和国家对张瑞敏的卓越贡献给予高度肯定。张瑞敏连续当选中共第16届、17届、18届中央委员会候补委员，先后获授党中央和国务院颁发的“改革先锋”奖章、“最美奋斗者”荣誉称号。

创新是国家发展、民族振兴和个人成长的不竭源泉。当代大学生应将创新理念融入创新创业活动，通过创造性思维将所学知识转化为实践能力，不断探索，大胆创新，为民族复兴伟业努力奋斗！