全体教师：

根据《河北农业大学教师教学质量评价办法》(校教字〔2018〕17号)文件要求，现开展2019-2020学年教师教学质量评价-系部评价工作。

一、评价原则

1.客观性

评价以客观事实为基础，严格执行评价标准，坚持客观、实事求是的态度，不能主观臆断，或掺杂个人情绪。

2.主体性

教学评价时，承认评价对象在评价中的主体地位，充分发挥他们的主观能动性。

3.贡献性

评价根据专业内贡献大小、工作落实情况进行评价，鼓励教师积极性。

二、评价流程

1.专业内初评

根据教学质量评价标准，专业内进行初评，将评价结果分为三挡，其中第一档1人，第二档2人，其余人为第三档。

2.文管系教学委员会成员复核

根据专业初评结果，教学委员会成员进行讨论、复核，优先考虑教学比赛获奖、承担教学工作量较多、专业竞赛和教研成果突出以及对专业发展贡献较大的教师，并重点核查教学异常情况、教师和学生反映问题比较集中的教师。

3.系内公示

根据学生评价70%+系内评价30%的结果进行系内公示三天，公示期有异议的与系教务办公室联系。

三、评价依据

1.教学文件及教学过程中受教务处（教务办）处分的评为第三档；

2.系内、专业内反映教学问题较多的取消第一档评选资格；

3.对系内、专业内安排的教学等相关任务推诿或者消极怠工的，取消第一档评选资格。

文管系

2020年6月16日